雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
or 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) ★残業は月平均ほぼ10時間以内です。 |
勤務地 |
全国の教室で大募集!*積極採用エリア<北海道エリア>北海道:札幌市/江別市/北広島市/苫小牧市 <東北エリア> 宮城県:仙台市/名取市 福島県:福島市/郡山市/いわき市 <関東エリア> 東京都:中央区/荒川区/新宿区/江戸川区/日野市 千葉県:千葉市/習志野市/八千代市/四街道市/船橋市/松戸市/市川市/船橋市/野田市/柏市/木更津市/富里市/市原市/流山市/鎌ケ谷市/成田市/浦安市 神奈川県:川崎市/横浜市/小田原市/藤沢市/厚木市/鎌倉市/相模原市/逗子市/伊勢原市/茅ヶ崎市/秦野市/大和市/海老名市/綾瀬市/小田原市/厚木市/大和市 埼玉県:川口市/熊谷市/和光市/草加市/志木市/さいたま市/入間市/桶川市/ 蓮田市/八潮市/富士見市/越谷市/深谷市/富士見市/本庄市/飯能市/東松山市/坂戸市/川越市/川口市/白岡市/春日部市/北足立郡伊奈町/北葛飾郡杉戸町/三郷市/熊谷市/加須市 茨城県:取手市 栃木県:宇都宮市/足利市/小山市 群馬県:前橋市 <中部エリア> 新潟県:新潟市/長岡市/新発田市/上越市 長野県:松本市 静岡県:静岡市/藤枝市 愛知県:名古屋市/一宮市/豊田市/春日井市/豊橋市/岡崎市/小牧市/安城市/刈谷市/みよし市/東海市 <近畿エリア> 京都府:京都市/京田辺市/木津川市 大阪府:吹田市/堺市/大阪市/高槻市/摂津市/茨木市/寝屋川市/豊中市/東大阪市/高槻市/和泉市/大東市/枚方市/高槻市/箕面市/府八尾市/藤井寺市/松原市/箕面市/狭山市/枚方市/摂津市/河内長野市/東大阪市/羽曳野市/守口市/四條畷市/門真市/池田市 兵庫県:神戸市/明石市/加古川市/明石市/尼崎市/西宮市/姫路市/伊丹市/西宮市/宝塚市 滋賀県:大津市/彦根市/草津市 奈良県:奈良市/香芝市/北葛城郡王寺町/大和高田市 <中国エリア> 広島県:広島市 山口県:下関市 <九州エリア> 福岡県:北九州市/那珂川市/大野城市/久留米市 大分県:大分市 宮崎県:宮崎市 沖縄県:那覇市/浦添市/糸満市 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、山口県、福岡県、大分県、宮崎県、沖縄県 |
給与 |
▼土日勤務可能な方※実務経験5年以上【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫】月給30万円~(一律資格手当8.5万円+土日出勤手当2万円を含む)※10時間/1万8800円~【その他】※実務経験5年以上 月給26万5000円~(一律資格手当6.5万円+土日出勤手当2万円を含む)※10時間/1万6500円~ ▼土日いずれかの方※実務経験5年以上【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫】月給28万円~(一律資格手当8.5万円を含む)※10時間/1万8800円~【その他】※実務経験5年以上 月給24万5000円~(一律資格手当6.5万円含む)※10時間/1万6500円~ ※は月給に含まれる固定残業代の時間数と金額になります。超過分は別途全額支給。 ▼実務経験5年未満 【一都三県】 月給21万円(一律資格手当1万円) 【その他】 月給20.5万円(一律資格手当5000円) ※全て入社後6カ月間は契約社員としての雇用。期間終了後、正社員として雇用します(待遇の変更なし) ▼研修期間について【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫】入社後1~1.5ヶ月間は研修期間のため、時給1120円~ 【その他】 入社後1~1.5ヶ月間は研修期間のため、時給1050円~ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
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昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■業績賞与/年2回※業績による |
諸手当 |
■交通機関の場合交通費全額支給
■自動車通勤の場合:上限2万~2.5万円(※エリアによる) ■一人暮らし手当:月1万円 ■特別(配慮)休暇/入社6か月未満の社員に対して1日1,000円を支給(最大5日) |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上!
【休日】 ■完全週休2日制 【休暇】 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(5日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(祝日/代休制度となります) ■特別休暇(配慮/入社6か月未満の社員に対して 最大5日 1日1,000円) |
福利厚生 |
■社会保険完備
■制服貸与 ■研修制度 ■社割制度 →お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます♪ ■自動車通勤可 ■持株会あり →奨励金10%付与 ■退職金あり →当社規定あり ■再雇用制度(65歳まで) ★児童発達支援管理責任者資格の要件を満たす方は、 児童発達支援管理責任者の取得も目指せます。 <家賃補助制度(借り上げ社宅制度)> 下記すべての条件を満たす方には『月8万2000円』を支給します。 1.都内施設で勤務/該当事業所の10km圏内に居住 2.児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/公認心理士いずれかの有資格者 3.IターンもしくはUターンで新たにご入社いただく方 |
設立 |
2009年1月
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代表者 |
代表取締役社長 大坪信之
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従業員数 |
1623名(本部社員含む)
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資本金 |
5,000万円
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売上高 |
144億9572万円(2022年12月) 141憶6032万円(2021年12月)
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事業内容 |
■幼児教室事業・児童発達支援事業
・児童発達支援事業所(コペルプラス)/370事業所 ・放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)/60教室 ・相談支援事業所/1事業所 ・保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)/20事業所 ・幼児教室(幼児教室コペル)/80教室 ■幼児教育教材販売 【児童発達支援事業所拠点数 日本一】※2022年12月20日帝国データバンク調べ |
本社所在地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 29F
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応募受付後の連絡 |
3営業日以内に「一次選考のアンケートのご案内」をメールもしくはSNSでお送りいたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
★事業拡大中!オープニングスタッフも積極採用中!★
新しく開校する教室では積極的に採用しています。全国で月50名ほど採用実績があるので、新しい環境で新しいスタートを切りたい方はぜひ積極的にご応募してください♪ |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
WEB面接となります。詳細は追ってご連絡いたします。
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問い合わせ |
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Y.K さん(中途入社1年目)
幼児コーチ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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T さん(中途入社1年目)
幼児コーチ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
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